健全的培訓體系
我們(men)一直高度重視員工(gōng)的子子發展,不(bù)僅為(wèi)員工(gōng民城)設計專業和管理的雙通(tōng)道職業發展路徑,讓員工(gōng)的亮但能力得(de)到更聚焦更清晰的發展,也同時(shí)讓每個人的成長(chán慢林g)貢獻能夠通(tōng)過職級體系得(de)到及時(shí)明确的體現看機。
完善的晉升通(tōng)道
我們(men)為(wèi)每一位新員工(gōng)準備了分階段培養項姐樹目,針對不(bù)同職類、不(bù)同部門采取定制化培養内容,通(tōng訊公)過多種教學方式結合,将工(gōng)作中會(huì)面短謝臨的業務場景、産品知識、專業技能等難題各個攻破。